La Suisse est un pays au coeur de l’Europe qui attire chaque année des milliers d’expatriés désireux d’y trouver un emploi. Pourtant, travailler en Suisse peut s’avérer être un véritable parcours du combattant si l’on ne connaît pas les démarches à suivre et les particularités du marché du travail helvète. Voici donc un guide pratique pour vous aider à mieux comprendre comment travailler en Suisse.

Démarches administratives pour travailler en Suisse

Pour pouvoir travailler en Suisse, il faut tout d’abord obtenir un permis de travail. Le type de permis dépendra de votre nationalité et de la durée de votre contrat de travail :

• Permis L : accordé aux ressortissants de l’Union Européenne (UE) ou de l’Association européenne de libre-échange (AELE) venant travailler en Suisse pour une durée inférieure à un an.
• Permis B : destiné aux ressortissants de l’UE/AELE ayant trouvé un emploi en Suisse pour une durée indéterminée ou supérieure à un an.
• Permis C : s’adresse aux ressortissants de l’UE/AELE résidant en Suisse depuis au moins cinq ans, leur offrant une liberté totale sur le marché du travail suisse.
• Permis G : concerne les frontaliers vivant dans un pays limitrophe et travaillant en Suisse.

Pour les ressortissants hors UE/AELE, les démarches sont plus complexes et nécessitent l’obtention d’un permis de travail spécifique. Il est également important de noter que le nombre de permis délivrés pour ces personnes est limité chaque année.

Recherche d’emploi en Suisse

Avant de pouvoir prétendre à un permis de travail, il faut bien entendu trouver un emploi en Suisse. Voici quelques conseils pour optimiser votre recherche :

Adaptez votre CV à la manière suisse

Un CV suisse diffère légèrement du modèle français ou européen. En effet, il est généralement plus long (deux pages maximum) et contient des informations supplémentaires telles que votre âge, votre nationalité, votre état civil et une photo professionnelle. N’hésitez pas à rédiger votre CV en allemand, français, italien ou anglais selon la région où vous cherchez un emploi.

Evaluez vos compétences linguistiques

La Suisse étant un pays multilingue, la maîtrise de plusieurs langues est souvent un atout pour trouver un travail. Avant de postuler à une offre d’emploi, assurez-vous de maîtriser suffisamment la langue requise pour le poste en question.

Utilisez les plateformes de recherche d’emploi en ligne

Il existe de nombreuses plateformes en ligne pour rechercher un emploi en Suisse. Certaines sont généralistes, tandis que d’autres sont spécialisées dans un secteur ou une région précise. N’hésitez pas à vous inscrire sur plusieurs d’entre elles pour maximiser vos chances de trouver un travail.

Participez aux salons de l’emploi et forums de recrutement

La Suisse organise régulièrement des salons de l’emploi et des forums de recrutement pour mettre en relation les entreprises et les candidats. Participer à ces événements peut être une excellente occasion de se faire connaître auprès des employeurs suisses et de décrocher un entretien d’embauche.

S’intégrer sur le marché du travail suisse

Une fois votre permis de travail en poche et votre emploi trouvé, il est important de bien s’intégrer sur le marché du travail suisse afin de réussir votre expatriation professionnelle :

Comprenez la culture d’entreprise suisse

Les entreprises suisses ont leur propre culture d’entreprise, qui peut parfois différer de ce que vous avez connu ailleurs. Par exemple, elles attachent une grande importance à la ponctualité, à la discrétion et au respect de la hiérarchie. Il est donc essentiel de s’adapter rapidement à ces particularités pour s’intégrer harmonieusement dans votre nouvel environnement professionnel.

Développez votre réseau professionnel

Le réseau professionnel joue un rôle primordial lorsqu’on cherche à travailler en Suisse, notamment pour trouver un emploi ou pour évoluer dans sa carrière. N’hésitez pas à participer à des événements ou des formations liés à votre secteur d’activité afin de rencontrer des personnes travaillant dans le même domaine que vous et d’échanger avec elles sur les opportunités professionnelles en Suisse.

Adaptez-vous aux spécificités du droit du travail suisse

Le droit du travail suisse est différent du droit du travail français, notamment en ce qui concerne les congés payés, les horaires de travail, la protection sociale ou encore les indemnités chômage. Il est donc important de bien se renseigner sur ces aspects avant de s’engager dans un contrat de travail en Suisse.

En suivant ces conseils et en vous informant bien sur les démarches à effectuer, vous aurez toutes les chances de réussir votre projet professionnel en Suisse. Bonne chance dans vos recherches !